為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于深化國企改革決策部署，加快構(gòu)建與市場接軌的人才體制機(jī)制，促進(jìn)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位人員。

一、招聘計劃

本次招聘3個崗位，共計3人。具體招聘單位及招聘崗位、條件詳見下方二維碼。

二、招聘崗位資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無刑事犯罪記錄；

5.符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡要求及其他資格條件（年齡以本次招聘公告發(fā)布日期為截止時間進(jìn)行計算）；

6.有下列情形之一的人員不得報考：

一是因犯罪受過刑事處罰的；

二是尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，曾被開除公職的人員；

三是未滿18周歲，現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校學(xué)生；

四是近三年存在考試違紀(jì)行為的人員；

五是被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

六是按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

本次招聘流程分為報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、綜合能力面試、專業(yè)能力面試、體檢、考察或背景調(diào)查、公示等。

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2026年3月13日9:00至3月19日17:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。

3.報名網(wǎng)址

報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址https://www.bmpta.com/ccgqsz（以下簡稱“報名網(wǎng)站”）進(jìn)行報名（建議電腦端操作），每人只允許報名一個崗位。

注意事項(xiàng)：

（1）報名時，報名人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知，應(yīng)在報名時間內(nèi)按照報名系統(tǒng)中的提示及要求填報報名信息和材料，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理報名事宜。報名人員因錯填錯報個人信息而影響資格審查和接收考試通知的責(zé)任自負(fù)。

（2）報名人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報名資格。

4.報名材料

（1）本人有效身份證原件正、反面照片（須與參加考試使用的身份證一致且在有效期內(nèi)）；

（2）1寸免冠白底證件照，像素114px（寬）*156px（高），JPG格式，文件大小不能超過30KB；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件及有效期為6個月的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”“學(xué)位查詢”獲?。⒙殻▓?zhí)）業(yè)資格證書、相關(guān)工作證明等；未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有效期為6個月的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)籍查詢”獲取）。

5.資格審查

通過線上報名網(wǎng)站，于2026年3月13日9:00至2026年3月19日17:00進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員，未入圍人員不再另行通知。請報名人員及時關(guān)注網(wǎng)上資格審查結(jié)果，資格審查通過后不得再行改報。因時間原因未改報、改報后仍未通過、不能完成資格審查的，均視為報名者自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

（二）筆試

1.打印準(zhǔn)考證

2026年3月21日9:00至17:00登錄報名網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，逾期未打印準(zhǔn)考證者視為自動放棄考試資格。

2.筆試時間

2026年3月22日9:00至11:00。

3.筆試地點(diǎn)

請應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試，并攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件及黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等。

4.筆試方式及內(nèi)容

筆試采取線下閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要涵蓋政策形勢、綜合能力及公文寫作，重點(diǎn)圍繞黨的二十屆四中全會、2026年兩會政府工作報告、習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》《公司法》等。

筆試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照筆試成績1:5的比例從高到低的順序確認(rèn)進(jìn)入資格復(fù)審的人員。成績相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.筆試成績查詢

筆試結(jié)束3日內(nèi)，考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績，同時查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審階段，并打印復(fù)審?fù)ㄖ?，未進(jìn)入資格復(fù)審的不再另行通知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。

（1）本人有效二代身份證；

（2）高等教育各階段畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)位驗(yàn)證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（3）留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，同時需攜帶國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）報考崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等；

（5）工作證明相關(guān)材料；

（6）本人有效期內(nèi)的無犯罪證明；

（7）《報名信息表》。

注意事項(xiàng)：凡是偽造有關(guān)證件、材料或主要報考信息不實(shí)，不符合報考條件要求或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的取消面試資格，并在報考同一職位符合條件人員中按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.綜合能力面試

綜合能力面試側(cè)重考核通用能力、職業(yè)素養(yǎng)、情境應(yīng)對等，面試具體時間及地點(diǎn)在資格復(fù)審現(xiàn)場通知。

綜合能力面試采取結(jié)構(gòu)化形式，成績滿分100分，及格線為75分，分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合能力面試成績未達(dá)到及格線的不進(jìn)入專業(yè)能力面試階段；根據(jù)綜合能力面試成績排名，按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力面試的人選，比例不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專業(yè)能力面試。

2.專業(yè)能力面試

專業(yè)能力面試側(cè)重考核崗位匹配度、專業(yè)知識及崗位技術(shù)能力；具體面試形式、時間地點(diǎn)結(jié)合各招聘企業(yè)需求另行通知。

專業(yè)能力面試滿分100分，及格線為75分，分?jǐn)?shù)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，未達(dá)到及格線的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；專業(yè)能力面試成績?yōu)樽罱K錄用成績，按1:1的比例確定擬聘用人選；成績相同，按照筆試成績（40%）+綜合能力面試成績（60%）的比例計算加權(quán)成績，由高到低排序確定擬聘用人選。

（五）體檢

擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，首檢不合格者可申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢為最終結(jié)果；未按通知時間參加體檢視為自動放棄應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）考察或背景調(diào)查

對通過體檢的人員開展考察或背景調(diào)查。

考察采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方式進(jìn)行，必要時進(jìn)行延伸考察。

背景調(diào)查主要通過聯(lián)系原工作單位，對應(yīng)聘人員的工作表現(xiàn)、獎懲情況、工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消錄用資格。?

（七）公示

1.體檢和考察、背景調(diào)查均合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，由各招聘企業(yè)進(jìn)行為期5個工作日的公示；

2.公示期滿，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、有關(guān)說明

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；任何有關(guān)招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等均與本次招聘無關(guān)；

（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格；

（三）根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，各招聘企業(yè)有權(quán)調(diào)整招聘相關(guān)工作。

聯(lián)系人：楊女士 ??咨詢電話：0431-82266697

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